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| 为进一步加强SUOWEI锁味人才队伍建设，拓宽公司选人用人渠道，随着公司的不断发展壮大,对人才的需求越来越迫切。公司领导从公司的实际情况出发,为企业的长远发展考虑,走进了高等学府,招揽人才。 |
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| 我们先后去了长沙理工大学、衡阳南华大学和中南林业科技大学涉外学院召开了宣讲会。 |
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| 招聘当天，招聘人员提前到各学校的招聘大厅内进行现场布置摆放展架和小妹妹礼袋、发放宣传折页、向在场同学放映SUOWEI/锁味招聘宣传片。此次招聘会,公司招聘岗位多、拟招人员多，招聘会现场人头攒动，前来应聘的学子络绎不绝。 |
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| 本次招聘会由我们的何部长何培以PPT的形式就我司的发展历程、优势、核心、人员需求、福利待遇等几个方面向同学们做了简单介绍，重点讲解了梦想合伙人计划，合伙人的福利待遇，并举出了往届的优秀合伙人成功的案例。何部长以幽默的口吻引得大家阵阵欢笑，并现场耐心解答了同学们对感兴趣职位的疑问，让同学们更加深入的了解SUOWEI/锁味。 |
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| 在中南林业科技大学涉外学院，我们还请来了她们的学姐聂维——2014级市场营销在读本科生，2016-2017年国家奖学金获得者发表了对学弟学妹们有就业帮助的演讲，首先讲的是如何写简历：简介是推销自己的重要工具所以一定不能粗心，然后详细的讲解了自己的简介的特别之处。然后讲了留在锁味的原因：1.工作氛围好；2.能够有足够施展自己的平台。简洁明了的两句话已让学弟学妹们有了向往。SUOWEI锁味注重员工的培养与成长，努力给所有员工营造家的归属感。在尊重人、培养人、成就人的用人理念里，热忱欢迎充满朝气，勇于挑战自己的年轻人加入。 |
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| 宣讲会结束后，我们的招聘人员给同学们分发了小妹妹礼袋。在各位同学对SUOWEI/锁味的各项信息和文化理念有一定的了解后，负责人收集了有意向的同学们的简历，然后进行了现场一对一初试，挑选合适的人才。 |
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| 此次招聘活动取得了圆满成功。通过层层筛选留下来的优秀人才,为日后的SUOWEI锁味打下坚实的基础。 |
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