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| 各管理层通过公平公正公开的方式，从工作态度、工作配合度、工作中与公司的沟通程度、人员管理、总部制度有无贯彻、门店业绩等不同的角度，对参与金牌店长候选人进行初次考核，最终有6名店长通过了金牌店长的初次考核，通过考核的名单有：聚鑫店的陈鼎店长，泉塘店的李娟店长，西站店的赵军店长，车站南路店的李敏店长，浏阳店的肖妍店长，金莎中路店的何利平店长。2015年10月27日，是几位店长重要的一天，因为她们今天要进行金牌店长的最后面审环节。祝福她们能在这次考核中大放异彩。 |
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| 27日上午10点，考核正式开始，考核流程由仓储订单部、市场活动组、人事部、财务部的代表分别对6位店长进行提问考核并当场计分，最终评选出3位金牌店长。参加金牌店长面审的6位店长，进入索味以来，一直尽心尽力，都是索味这个大家庭里面的资深级店长了，她们所在的门店也成为整个索味门店里面的佼佼者，业绩一直保持在稳中有升的状态，对于这次考核，相信她们肯定会超常发挥的。 |
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| 在经过各部门提问长达3小时之后，金牌店长的考核圆满结束。总经理徐立波先生为店长们授奖，此次获得金牌店长职称的有：浏阳店店长肖妍；聚鑫店店长陈鼎；泉塘店店长李娟；所有的期望与祝福汇成一句话：恭喜你们！希望店长们能再接再厉，继续同公司一起奋斗，携手并进，创造更大的效益。也希望这一次考核能给各位店长留下深刻的印象，并能把这次考核的内容带到日常的工作中去思考，规范自己，也用此标准去规范店里面的员工，大家一起进步，一起成长。 |
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